Votre transformation numérique, enfin humaine.
H-Box accompagne les dirigeants de TPE-PME dans l’IA, du diagnostic à la montée en compétences des équipes. Pas de jargon, pas d’usine à gaz. Un partenaire qui vous connaît par votre prénom.
Entre la prise de conscience et le passage à l’action, il y a un fossé. 40 à 50% des projets IA échouent, non pour des raisons techniques, mais à cause de la résistance au changement des équipes.
Les TPE-PME n’ont pas besoin d’une agence technique de plus. Elles ont besoin d’un partenaire humain, pédagogue et pragmatique. C’est exactement là que H-Box intervient.
Deux profils, une complémentarité rare.
H-Box, c’est Steeve, l’expertise technique, l’IA, l’automatisation no-code, et Céline, la communication, la pédagogie, le mentorat humain. Une dualité précieuse dans un secteur encore dominé par les profils purement techniques. On couvre tout le cycle : diagnostiquer, déployer, former, ancrer.
Nos terrains de jeu
Proximité
On est deux. Pas de junior anonyme, pas de couches de management. Vous travaillez directement avec ceux qui font, et qui vous connaissent par votre prénom.
Pédagogie
On ne déploie pas un outil pour repartir. On explique, on forme, on outille vos équipes, pour que la transformation tienne quand on n’est plus là.
Impact mesurable
Pas de promesses floues. On s’engage sur des livrables concrets et des résultats mesurables : temps gagné, processus fiabilisés, équipes autonomes.
Quatre étapes pour passer de l’intention à l’action.
Diagnostic IA & digital
Avant de déployer quoi que ce soit, on cartographie votre maturité numérique : processus, outils, cas d’usage prioritaires. Entretiens, observation terrain, matrice d’opportunités.
Automatisation prioritaire
On déploie un premier processus automatisé à fort impact (marketing, gestion client, administratif) en mode POC, avec des outils no-code (Make, Zapier, n8n) ou de l’IA générative.
Stratégie & déploiement
On construit la stratégie digitale go-to-market et on outille vos équipes : présence en ligne, automation, production de contenu assistée par IA. Tout est documenté et transmis.
Accompagnement continu
Le lancement n’est pas la fin. Présence régulière, veille IA personnalisée, soutien des équipes. Un format « DSI externalisé partiel » qui grandit avec vous.
Trois façons de travailler ensemble.
Conseil
Pour les dirigeantsDiagnostic IA & digital
Audit complet de maturité, cartographie des processus, feuille de route priorisée.
Automatisation de processus
Déploiement d’un processus prioritaire en no-code ou IA générative, en mode POC.
Stratégie & marketing digital
Refonte ou construction de la stratégie go-to-market, outils IA déployés, équipe formée.
Accompagnement continu
Retainer mensuel : roadmap IA, veille personnalisée, soutien des équipes. DSI externalisé.
Formation
H-Box AcademyIA pour non-techniciens
IA générative au quotidien, prompt engineering, automatisation simple. Cas pratiques par métier.
IA & marketing digital
Contenu IA-assisté, SEO IA, automation réseaux, analyse d’audiences, veille automatisée.
Automatisation no-code
Make, Zapier, n8n : construction de workflows, intégration CRM, reporting automatisé.
Éthique & gouvernance de l’IA
AI Act, RGPD, biais algorithmiques, décision augmentée. Posture éthique du dirigeant.
Mentorat
H-Box MentorMentorat entrepreneur
Relation structurée, sessions bimensuelles. On travaille la personne et la posture, pas que les process.
Mentorat en école
Intervention auprès de promotions en communication : ateliers collectifs et suivi individuel.
Parcours « Dirigeants du digital »
Cercle de 6-10 dirigeants non concurrents. Co-apprentissage et soutien entre pairs, animé par H-Box.
On était paralysés par l’IA, trop de bruit, trop de promesses. H-Box a posé un diagnostic clair et nous a fait gagner 8 heures par semaine sur la gestion administrative. Concret, humain, sans jargon.
La formation « IA pour non-techniciens » a débloqué toute l’équipe. Le lendemain matin, mes commerciaux utilisaient déjà leurs propres prompts. C’est exactement ce qu’on cherchait.
Ce que j’apprécie, c’est qu’ils forment au lieu de créer une dépendance. Six mois après, on est autonomes, et ils restent joignables quand on en a besoin.
Le mentorat de Céline a changé ma posture de dirigeant autant que mes outils. On parle vision et changement, pas seulement process. Rare et précieux.
Exemples illustratifs de format · témoignages réels publiés au lancement.
Deux façons de démarrer.
Réveil
Pour les dirigeants qui veulent y voir clair avant d’investir.
Idéal pour — première approche, cartographie, prioriser les bons cas d’usage.
- Audit de maturité IA & digital
- Cartographie des processus
- Matrice d’opportunités priorisée
- Feuille de route 6-12 mois
- Restitution + plan d’action
Cofinançable jusqu’à 80% (BPI IA Booster)
Cap
Pour passer à l’action et embarquer toute l’équipe.
Idéal pour — déployer, outiller et former, du POC à l’autonomie.
- Tout le volet Réveil inclus
- Automatisation d’un processus clé
- Stratégie digitale & outils IA
- Formation des équipes
- Mesure du ROI
- Suivi post-déploiement
OPCO · CPF · aides régionales mobilisables
Premier échange offert · 30 min · sans engagement
Et si on en parlait ?
Construisons la transformation
que votre entreprise mérite.
Sans engagement · réponse sous 24h
Diagnostic offert
30 minutes pour faire le point sur votre maturité IA. Sans engagement.